A indicação nos ajuda a (1) fazer um convite especial para pessoas de alto potencial de passar no processo seletivo; e (2) fazermos um acompanhamento destas pessoas ao longo do processo. Estas informações são valiosas para avaliarmos nossa estratégia de atração, e fazermos ações de incentivo para pessoas prestarem. Mas as etapas de seleção seguem as mesmas para todo mundo!